株式会社はなだ株式会社はなだ
クラウドソリューション事業部

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私たちが求める人材Human resources we seek

求める人材としては、これらの経験・技術・知識を有しているかよりも、「ユーザーの業界について知りたい」、「最新のIT技術を学びたい」、「会社の業務についての知識を得たい」という欲があることや、「ユーザーの業務を改善させる」、「この技術を身に着ける」という強い意志を持ち、自ら考え行動できることの方が重要であると考えています。なぜなら現時点での経験や技術・知識が無くてもすぐに逆転出来るからです。

メリットMerit

当事業部の創設のきっかけとなったものは、メンバーの「こういう進め方をすれば効率がいいのに・・・」、「こういう体制の方がいいモノが作れてユーザーのためになるのに・・・」、「こういう働き方なら自分の人生も充実するかも・・・」、「新たにこういうモノを作りたい」という考え方によるものです。創設から長い歴史があるわけでもなく、現状では少数精鋭で運営しているからこそ前例にとらわれず、良いと思うことへの改善は積極的で、やりたい事があればそれを実現しやすいと思います。

実際に、それぞれが身に着けたい技術を習得するためのサポートを行っていて、たとえばMRの知識を習得したいというメンバーがいれば発売前からHoloLens2を予約し、AIや機械学習を行いたいというメンバーがいればクラウドサービスを契約し、スマートフォンの開発をしたいというメンバーがいれば開発環境を用意しています。技術講習会への参加や書籍の購入なども積極的に推奨しております。これらは、(あまり大きい声では言えませんが)現時点で直接業務に結びついていないものもあります(^^;)。

 

 

今は成長過程
乗り込んで方向性に影響を与えてください

鈴木さん技術スタッフリーダー

技術チームについて

当事業部は「たゆまぬ創造と改革」を理念に掲げ、技術革新を惜しまず追及し、お客様とわが社の利益に貢献します。お客様は民間の会社企業や組合企業、地方自治体などで、取引はほぼ直接エンドユーザー様と行います。技術チームはIT技術を駆使してお客様の問題を解決する手助けをするのが役割となります。

仕事内容

技術チームの仕事内容は大きくはソフトウェア開発とサーバー・ネットワーク構築の2つに分かれます。
具体的な仕事例については以下が挙げられます。

  • ユーザーの現状の業務内容や要望を聞き取り、どのように改善するかをまとめる。(現状分析・要件定義)
  • アプリケーションに必要な機能・画面・帳票・データベース・機器構成などを考える。(設計)
  • プログラミングを行う。(実装)
  • 作成したプログラムをテストする。(テスト)
  • 完成したアプリケーションをユーザー様の環境に導入する。(導入)
  • ユーザーに操作や運用方法の説明を行う。(操作説明)
  • 使っていく中で問題がないかサポートを行う。(保守サポート)

サーバー・ネットワーク構築の具体的な仕事例については以下が挙げられます。

  • ユーザーの現状の業務内容や要望を聞き取り、どのように改善するかをまとめる。(現状分析・要件定義)
  • 適切なスペックの機器構成やネットワーク構成を考える。(設計)
  • OSやサーバーアプリケーションのインストールや設定を行う。(実装)
  • ユーザーの環境でラッキングや配線を行う。(導入)
  • 使っていく中で問題がないかサポートを行う。(保守サポート)
メッセージ

社名や事務所はIT関連のイメージとは異なるかもしれませんが、やっていることはITそのものです。
まだまだ歴史は浅く小さな船ですが、今は成長過程で今後大きくなっていくつもりで進んでいますので、今のうちに乗り込んで方向性に影響を与えてください。
そして、自分の成長や知識欲の充足に当事業部を活用してください。

後輩スタッフから

鈴木さんとは、プログラム作成などの時に手伝いとして仕事をさせてもらっています。
定期的に進捗状況の確認をしてもらい、その際にプログラムの質問もしています。普通に接することが出来るので有意義に仕事ができます。

業界の知識だけでなく
人間としても成長できる

吉川さん営業マネージャー

この業界は変化が激しく、今の仕組みや技術が5年後に通用する保証はどこにもありません。
ましてや国を挙げて5G普及促進に力を入れている状況ですので人、モノ、お金の流れが変わってしまう事は想像に難くないことでしょう。
このような中で当事業部の営業職として必要と考えている人材は、考え方が柔軟で固定観念にとらわれない発想ができる人、自ら考え行動できる人が望ましいと考えていますが、前提として言い訳に逃げず物事に真摯に取り組むまじめさを重要視しています。

※訪問先でのマスク着用を
 義務付けております。

後輩スタッフから

私自身ITの業界での経験はまだ浅いですが、ここ数年でのテクノロジーの進歩は目覚ましく、日々の暮らしや働く環境にはなくてはならない存在になっています。
そうしたテクノロジーの一端を我々が提案、導入いただくということは、とても難しく責任ある仕事であると同時に、とてもやりがいのある仕事だと思っています。
そんな業界で営業として長年最前線で戦ってこられた、吉川さんをはじめとする諸先輩方の下で働くことは学ぶことが多く、業界の知識だけでなく人間としても成長できる、そんな経験をさせていただいています。